Data-driven werken, wie wil dat niet? We zien en horen de term steeds vaker bij grote bedrijven. Voor Infotopics maakten we deze infographic waarin ze het verschil uitleggen tussen data-driven en data-informed. Hoe je het noemt vinden wij minder belangrijk, maar wat de wijze les van Infotopics is, is dat het belangrijk is om altijd scherpt te hebben hoe de data gebruikt worden. Want vaak genoeg worden er data-dashboards opgetuigd zonder antwoord te geven op belangrijke achterliggende vragen: Hoeveel bewegingsvrijheid krijgen medewerkers bijvoorbeeld om beslissingen te maken op basis van data? Worden data als gegegeven gebruikt, als een soort absolute waarheid? Of mogen de data geinterpreteerd worden. En wat doen we met een onderbuik gevoel dat niet in lijn is met de data?